En Poliforum León contamos con el área de Servicio Médico donde brindamos atención y primeros auxilios a colaboradores, expositores y visitantes. De acuerdo a las necesidades se atienden consultas médicas (medicina general).

Horario de atención:
-Enfermeras: lunes a sábado de 08:00 a 22:00 hrs.
-Médico: De 10:00 a 14:00 hrs. y de 16:00 a 20:00 hrs.

Los horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de la operación del recinto.

El personal de Poliforum León podrá hacer uso del Gimnasio de lunes a domingo de 06:00 a 22:00 hrs. una vez que ha cumplido con los siguientes requisitos:

1.     Solicitar Perfil de Salud en el área de Servicio Médico.

2.     Realizar registro en Desarrollo Organizacional.

3.     Notificar al Coordinador de Desarrollo Organizacional la baja de este beneficio.

Para el personal eventual y/o con opción a planta, se le solicitará que tengan al menos 90 días trabajados de manera continua en los últimos 6 meses para poder hacer uso de éste.

Los practicantes y/o servicio social podrán gozar de este beneficio desde el primer día en Poliforum León.

Esquema voluntario de ahorro compartido entre el colaborador y la empresa, que permite acumular una cantidad significativa de dinero al final del año, promoviendo la estabilidad financiera.

Incluyen los derechos laborales básicos establecidos por la ley, como la afiliación al IMSS, acceso a créditos de vivienda a través del Infonavit, financiamiento con Fonacot, vacaciones pagadas, prima vacacional, pago de horas extras y aguinaldo anual.

Cobertura médica para consultas generales, medicamentos y estudios básicos, que apoya la atención oportuna de la salud sin afectar el bolsillo del colaborador.

Seguro de Gastos Médicos Menores es un seguro que brinda protección de salud con las siguientes coberturas:

·       Atención nutricional y psicológica en línea

·       Consulta médica telefónica sin costo 24/7

·       Consulta con médicos especialistas* y médico general a domicilio (precio preferencial)

·       Descuentos en establecimientos

·       Servicios médicos en casa*

·       Servicio de ambulancia en caso de urgencia 1 servicio al año*

·       Medicamentos a domicilio*

·       Limpieza dental anual sin costo

·       Descuentos en red médica de laboratorios

·       Renta de equipo médico a domicilio con precio preferencial.

·       Descuentos en más de 10,000 establecimientos.

Protección ante accidentes dentro o fuera del área de trabajo, con cobertura para atención médica, hospitalización o indemnización por lesiones.

Seguro que brinda protección ante accidentes dentro o fuera del área de trabajo con las siguientes coberturas:

·       Cobertura por Muerte Accidental y/o gastos funerarios con suma asegurada por $300,000

·       Reembolso de gastos médicos por accidente, suma asegurada $25,000 y cero deducible.

·       Pérdidas Orgánicas por accidente hasta por $300,000

·       Invalidez Total y Permanente por Accidente hasta por $300,000

·       Consultas médicas sin costo las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Eventos recreativos, deportivos o culturales que fomentan la convivencia, el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia entre colaboradores.

Espacios de bienestar físico y emocional donde los colaboradores pueden practicar yoga para reducir el estrés, mejorar la concentración y fortalecer su salud integral.

Acceso a descuentos o beneficios especiales en universidades, escuelas y centros de formación para colaboradores y sus familias.

·     ·       UNIVA

·       UMERI

·       UVEG

·       Universidad Insurgentes

·       Boston Academy

·       Inglés Individual

·       Speak It Now

Apoyo para concluir estudios de primaria, secundaria o preparatoria, con acompañamiento y facilidades que permiten equilibrar el trabajo y el aprendizaje.

Incentivos académicos que impulsan el desarrollo profesional del colaborador a través de apoyos económicos parciales para continuar su formación.

Espacio exclusivo con venta de alimentos y bebidas a precios accesibles, diseñado para mayor comodidad y bienestar durante la jornada laboral.

Área equipada donde los colaboradores pueden disfrutar de alimentos preparados con higiene, nutrición y calidez.

Beneficio exclusivo para colaboradores que permite adquirir productos en puntos de venta durante eventos con precios preferenciales.

Incentivo mensual para estudiantes que realizan sus prácticas profesionales en la organización, como reconocimiento a su contribución y aprendizaje.

Servicio gratuito para colaboradores que inician labores antes de las 6:30 a.m. o concluyen después de las 10:30 p.m., garantizando su seguridad y puntualidad.

Acceso gratuito o preferencial a espacios de estacionamiento dentro del recinto, facilitando la movilidad y seguridad de los vehículos de los colaboradores.

Entrega de uniformes adecuados a la función de cada colaborador, que promueven la imagen institucional y comodidad en el trabajo.

Instalaciones disponibles para uso personal de los colaboradores, ideales para quienes realizan actividad física o requieren cambiarse antes o después de su jornada.

Espacio privado, higiénico y cómodo destinado a que las madres trabajadoras, expositoras y/o visitantes donde pueden extraer y almacenar su leche materna durante su estancia en el recinto.

Los Seguros de Vida y Seguros de Gastos Médicos Mayores son medios financieros que protegen a los colaboradores y a sus familias frente a situaciones inesperadas, como el fallecimiento o una enfermedad grave.

Póliza de Vida: Todos los colaboradores de planta tendrán como prestación adicional una Póliza de Vida; misma que cuenta con cobertura de gastos funerarios para las personas que se encuentren casadas y tengan hijos solteros menores de 24 años.

Póliza de Gastos Médicos Mayores: Para los puestos de Direcciones, Gerencias, Chef Ejecutivo y Asistente de Dirección General, se otorgará como prestación adicional la Póliza de GMM, donde Poliforum León otorga la cobertura por un 75% y el colaborador cubre el 25% restante de acuerdo al costo de la misma.

En Poliforum León contamos con alianzas financieras para colaboradores de planta, donde podrás aperturar cuentas de ahorro y/o solicitar préstamos personales con descuento vía nómina, siempre y cuando se cubran con los requisitos solicitados por cada institución.

- Caja Popular Mexicana es una cooperativa de ahorro y préstamo que promueve el hábito del ahorro e inversión, así como con facilidades de créditos.

- Caja Popular Arboledas es una cooperativa de ahorro y préstamo que promueve el hábito del ahorro e inversión, así como con facilidades de créditos.

- BanBajío es una institución financiera que ofrece préstamos de nómina y otros servicios.

Estos servicios se otorgan para los colaboradores de planta y personal en periodo de prueba, así como para familiares directos (papás, hermanos-as, esposo-a, e hijos-as) con descuento vía nómina.

Los colaboradores eventuales que cuenten con 90 días trabajados en los últimos 6 meses, también podrán acceder a estos beneficios pagando directamente con la institución.

- Martínez Óptica te ofrece el cuidado de la salud visual, donde podrás encontrar una amplia selección de armazones y lentes de contacto.

- Dental Care ofrece el cuidado de la salud bucal.

- AFAPE León es una asociación que cuenta con atención Psicológica, Psiquiátrica y más.

- Hospital Aranda de la Parra brinda atención hospitalaria

- Diente8 es una clínica multidisplinaria que cuenta con todas las especialidades odontológicas.

- J & A Optic ofrece atención visual.

- ACTIO Centro de Fisioterapia especialista en lesiones físicas y ortopédicas.

Además de los días de descanso señalados por la Ley Federal del Trabajo, Poliforum León otorgará adicionalmente a sus colaboradores.